大和緑化株式会社

行動計画の策定

女性技術者を増やし、女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、
当社では以下のような行動計画を策定しています。

• 計画期間：令和４年４月１日 ～ 令和９年３月３１日
• 課題：女性の多くは事務職（経理）に偏っている
• 現在の状況：社員17名中、女性社員は5名（26.7％）
• 目標：技術職の女性を最低1名養成する

取組内容と時期

• 令和4年4月～　採用担当者が学校を訪問し説明
• 令和4年6月～　求人を開始
• 令和4年4月～　技術系免許取得費用を会社負担
• 令和4年4月～　女性社員に年1回アンケートを実施

※取り組みに変更があった際はこのページにてお知らせいたします。